اتفاقية جماعية بموجب قانون العمل
16/10/1996
الفريق الاول :- بنك الاردن ويمثله
السيد /محمد جمعة قاسم نائب المدير العام
والسيد شاكر فاخوري مساعد المدير العام التنفيذي
الفريق الثاني النقابة العامة للعاملين في المحاسبة والتأمين والمحاسبة ويمثلها
السيد /عبدالله خليل رئيس النقابة
والسادة حيدر رشيد وسعيد ياسين وسمارة الخطيب
اولا :- يدفع البنك راتب الخامس عشر اعتبارا من 1/1/1997 بحيث يدفع راتب الثالث عشر في شهر نيسان والرابع عشر في شهر آب والخامس عشر في شهر كانون الاول من كل عام
ثانيا :- تعديل الراتب الاساسي لكافة العاملين في البنك بمقدار 20 دينار شهريا
ثالثا :- اتفق الطرفان على ان يقوم البنك بدفع مكافئة نهاية الخدمة لكافة العاملين بمقدار راتب شهر عن كل سنة خدمة بعد اقتطاع مساهمة البنك المدفوعة عن الموظف لمؤسسة الضمان الاجتماعي
رابعا :- اتفق الطرفان على ان يقوم البنك برفع الحد الادنى لعلاوة امناء الصناديق ليصبح 20 دينارا شهريا
خامسا :- اتفق الطرفان على زيادة علاوة المطار للعاملين في فروع المطار لتصبح 100 دينار شهريا
سادسا :- اتفق الطرفان على رفع مساهمة البنك في مصاريف الولادة للموظفة وزوجة الموظف لتصبح 100 دينار للولادة الطبيعية و150 دينار للولادة القيصرية
سابعا :- اتفق الطرفان على ان
يقوم البنك بصرف 50 دينار بدل اطار نظارات الطبية طل 5 سنوات مرة
ثامنا :- اخذت النقابة العامة علما بان النظام الصحي المطبق في البنك يشمل العلاج الطبيعي
تاسعا :- اتفق الطرفان على رفع سن الانتفاع المنصوص عليه بالنظام من التأمين الصحي لابناء العاملين ليصبح 25 سنة لابنة الموظف
عاشرا :- اتفق الطرفان على رفع سقف قروض الاسكان ليصبح 35 الف دينار
احد عشر:- اتفق الطرفان على رفع سقف السلف ليصبح 6 اضعاف الراتب اعتبارا من نهاية السنة الثالثة لخدمة الموظف بضمانة ادخاره ومكافئة نهاية الخدمة والاحكام الواردة بنظام السلف المعمول به
اثنى عشر:- اتفق الطرفان على ان يقوم البنك بدفع بدل العمل الاضافي للعاملين وذلك حسب قانون العمل
ثلاث عشر :- اتفق الطرفان على ان تقوم ادارة البنك باقتطاع اشتراكات الموظفين في النقابة من الرواتب مباشرة وبعد الحصول على تفويض من الموظفين
اربع عشر :- يبدأ سريان هذاه الاتفاقية اعتبارا من 1/10/1996
حررت هذه الاتفاقية على 3 نسخ يحتفظ كل طرف بنسخة وتحفظ النسخة الثالثة لدى وزارة العمل
حررت هذه الاتفاقية بتاريخ 16/10/1996