نتيجة للاجتماعات المتعددة التي اقيمت بين النقابة العامة للعاملين في المصارف والتأمين والمحاسبة وادارة بنك لبنان والمهجر والتي جاءت بناءا على المذكرة التي تقدمت بها النقابة الى ادارة البنك والمتضمنة تحسين اوضاع العاملين في البنك في ظل الاوضاع الاقتصادية السائدة هذا وقد تضمنت المذكرة المطلبية المطالب التالية
اولا – إقرار دفع راتب الشهر السادس عشر .
ثانيا – دفع علاوة عائلية للعاملين المتزوجين ( الزوجة والأولاد)
ثالثا -تعديل نظام قروض الإسكان المعمول به في البنك .
رابعا – استحداث صندوق الادخار في البنك .
خامسا – فتح حضانة لأبناء العاملات سنداً لأحكام قانون العمل الأردني.
سادسا – البحث في الأوضاع العامة للعاملين في البنك
وبعد الاجتماعات التي عقدت مع إدارة البنك للبحث في تحقيق المطالب الواردة في الكتاب وجه المدير الإقليمي لبنك لبنان والمهجر الدكتور عدنان الأعرج كتابا إلى الهيئة الإدارية للنقابة بيتضمن موافقة البنك على دفع راتب السادس عشر لموظفي البنك اعتباراً من 1/1/2014 و تعديل نسبة الفائدة على قروض الإسكان لموظفي البنك بحيث تصبح 4% ثابتة حتى التسديد الكامل اعتباراً من 1/1/2014 وكذلك دفع مبلغ (20) عشرين ديناراً أردنياً عن كل طفل دون سن الرابعة كبديل لإنشاء حضانة لأبناء العاملات
هذا وبموجب الكتاب الوارد للنقابة من ادارة البنك أرسلت الهيئة الإدارية للنقابة العامة كتاباً إلى وزير العمل أعلمته فيه بتحقيق غالبية المطالب الواردة في كتابها الموجه إلى إدارة البنك وطلبت فيه الإيعاز لمن يلزم لإغلاق ملف هذه المطالب