• عن النقابة
  • سجل معنا
  • اتصل بنا
الأحد | 18 - مايو - 2025
lightmode darkmode
Logo
  • الرئيسية
  • نقابتنا
    • كلمة رئيس النقابة
    • أهداف النقابة
    • أعضاء الهيئة الإدارية
    • النظام الداخلي
    • مجالس النقابة
    • قصة تسجيل النقابة
    • مراحل تاريخية
    • من الذاكرة
    • القضية رقم 27/1961
    • اصدارات النقابة
  • أخبار النقابة
  • قضايا و اتفاقيات
  • أخبار نقابية و عمالية
  • فعاليات و مشاركات
  • مركز التدريب
    • أهداف المركز
    • مجلس إدارة مركز التدريب
    • نشاطات مركز التدريب
  • اتصل بنا
شريط الأخبار اجتماع الهيئة العامة مشاركة النقابة بحفل عيد العمال العالمي وتكريم عدد من اعضائهالعمال هم رأس المال الحقيقي . كل عام وانتم بخيردعوة اجتماع الهيئة العامة للنقابة ورشة عمل بعنوان "العمل المرن" النقابة العامة تعلن عن برنامج التأهيل المصرفي المتخصصالنقابة تشارك في اجتماع المجلس المركزي لاتحاد العمال النقابة تستضيف اجتماع مع شبكة النقابات الدولية UNIراتب الرابع عشر للعاملين في شركة أوراق لإلستثمارصدور العدد (25) الخامس والعشرون من مجلة الحوار ‎النقابة تخاطب وزير العمل بإحالة النزاع العمالي مع مصرف الراجحي لمندوب التوفيقالنقابة توقع بروتوكول تعاون مع نقابة البنوك المصريةإنتهاء أعمال الدورة الثانية من “برنامج التأهيل المصرفي المتخصص” للموظفين حديثي التعيين في البنوك.
الرئيسية أخبار نقابية و عمّالية

نقابة العاملين في البترول والكيماويات تحقق مكاسب عمالية للعاملين في الشركة الهندية

  • تاريخ النشر : الأربعاء - am 12:00 | 2011-08-10
نقابة العاملين في البترول والكيماويات تحقق مكاسب عمالية للعاملين في الشركة الهندية

وقعت النقابة العامة للعاملين في البترول والكيماويات اتفاقية عمل جماعية مع الشركة الهندية الأردنيةيستفيد منها جميع موظفي الشركة


وتمثلت المطالب التي تضمنتها الاتفاقية الموافقة على صرف تعويض نهاية الخدمة للعاملين في الشركة كما هو في شركة مناجم الفوسفات، والموافقة على تأسيس صندوق إسكان مماثل لصندوق شركة مناجم الفوسفات، والموافقة على التأمين الصحي بعد التقاعد.


إلى جانب ذلك دراسة صرف علاوة خاصة للفنيين (20%)
حسب ما هو معمول به في المجتمع الصناعي، ودراسة وضع نظام حوافز في الشركة الهندية خلال العام المقبل، وشمول موظفي الشركة بنظام شؤون للموظفين مماثل لما سيتم إعداده لموظفي شركة مناجم الفوسفات، ودراسة وضع المتدربين وتطبيق ما هو ساري في المجمع الصناعي، وتحسين ظروف السكن والسماح للموظفين بشراء مكيفات وتركيبها على حسابهم كما هو متبع في سكن منجم الشيدية، وتركيب مكيفات في مكاتب العمل الميدانية من قبل الشركة، والاسراع في إقامة محطة تنقية مياه للشرب داخل المصانع، وتشكيل لجنة لدراسة الوضع الفني والتنظيمي في المصانع واقتراح حلول عملية لكافة القضايا المتعلقة بظروف العمل، وتطبيق أنظمة إدارة المصانع مماثل لما هو مطبق في المجمع الصناعي في العقبة.

اقرأ أيضا

النقابة تنظم ورشة عمل حول قانون الضمان الاجتماعي
نقابات العمال تخوض الانتخابات عن طريق قائمة عمالية
دورة طارئة للإتحاد الدولى لنقابات العمال العرب بالقاهرة
الاتحاد العام لنقابات العمال يقر نظاما موحدا للنقابات العمالية

تمثيل عمال المهن التي تشملها النقابة وحشد طاقات العمال من أجل تحقيق وإنجاح خطط التنمية الاقتصادية والاجتماعية التي ترتبط بمصالح العمال وحسن تنفيذها

روابط الموقع

  • أخبار النقابة
  • أخبار عمالية و نقابية
  • المركز التدريبي
  • فعاليات و مشاركات

للاتصال بنا

عان الأردن - الشميساني

هاتف : 00962065561709

info@gtubia.org.jo

© 2025 جميع الحقوق محفوظة

  • البريد الإلكتروني
  • من نحن
  • اتصل بنا