زيادة علاوة غلاء المعيشة بمعدل 5% لموظفي البنك الاهلي

نص الاتفاقية

الفريق الاول :البنك الاهلي الاردني ومثله

السيد /هاني فراج نائب الرئيس التنفيذي /نائب المدير العام للشؤون الإدارية

الفريق الثاني:- النقابة العامة للعاملين في المصارف والتأمين والمحاسبة ويمثلها

الدكتور حيدر رشيد رئيس النقابة وسماره الخطيب نائب الرئيس

اولا- زيادة علاوة غلاء المعيشة بمعد
ل 5% من الراتب الشهري بحيث لا تقل عن 10 دنانير ولا تجاوز عن 20 دينار لكل موظف وذلك اعتبارا من بداية شهر آذار 2009

ثانيا- يعاد النظر في بحث منح راتب السادس عشر لكافة موظفي البنك في نهاية شهر تموز القادم 2009 في ضوء نتائج أعمال البنك خلال النصف الأول من هذا العام.

ثالثا-يجوز ان يستمر الموظف بعد بلوغه الستين من العمر والمشترك ببوليصتي التأمين الصحي والتأمين على الحياة والذي تنتهي خدمته من البنك بالاستقالة او لبلوغه سن الشيخوخة او لأي سبب آخر بالاستفادة من هذا التأمين لذاته فقط ووفقا لشروط كل من البوليصتين المبرمتين مع شركة التأمين كبقية الموظفين شريطة قيام الموظف الراغب بذلك بدفع 75% من قيمة القسط السنوي المستحق على كل موظف ويتحمل البنك 25% من قيمة هذا القسط شريطة موافقة شركة التأمين على ذلك ولا يشمل هذا الامتياز الموظفين المستقيلين أو الذين تنتهي خدماتهم في البنك لآي سبب وقبل وصولهم للسن القانوني ( سن الشيخوخة ) أو أي من أفراد عائلته الموظف المنتفع بذلك

رابعا- يطبق هذا الاتفاق عل العاملين في البنك في المملكة الأردنية الهاشمية

حرر بتاريخ 13/2/2009