زيادة رواتب الموظفين في بنك القاهرة وتعديلات اخرى

نص الاتفاقية

الفريق الاول :- بنك القاهرة عمان ويمثله

سعادة السيد يزيد المفتي المدير العام

والسيد محمد جمعة قاسم

الفريق الثاني :- النقابة العامة للعاملين في المصارف والتأمين والمحاسبة ويمثلها

السادة :- أكرم ألنمري/سماره الخطيب/مثقال الخلايلة / محمد قاسم

اولا :- وافقت ادارة البنك على تعديل رواتب العاملين في البنك على النحو التالي

زيارة الراتب الاساسي للعاملين غير المصنفين بواقع 35 دينار شهريا

زيادة رواتب العاملين في الدرجة الاولى والثانية والثلثة والرابعة بمبلغ 45 دينار شهريا موزعة على النحو التالي

أ-25 دينار شهريا تضاف على الراتب الاساسي

ب-20 دينار شهريا علاوة ضيافة

زيادة رواتب الموظفين من الدرجة الخامسة وحتى الثانية عشر 45 دينار توزع على النحو التالي

أ-22 دينار شهريا تضاف على الراتب الاساسي

ب-23 دينار شهريا علاوة ضيافة

ثانيا- زيادة علاوة المواصلات للعامين لغاية الدرجة السادسة بواقع

أ- 3د
نانير للموظفين غير المصنفين والدرجات الأولى والثانية والثالثة

ب- 6 دننير لكافة العاملين المصنفين في الدرجات الرابعة والخامسة والسادسة

ثالثا - تعديل نظام التأمين الصحي على النحو التالي

أ- شمول العلاج الطبيعي والنفسي والأجهزة الطبية في نظام التأمين الصحي لكافة الموظفين وعائلاتهم بسقف 50 دينار سنويا

ب- يتحمل البنك كافة المصاريف الطبية المتعلقة بعلاج الديسك للموظف وعائلته اذا كانت زوجته غير عاملة

ت- رفع تأمين علاج الأسنان للموظف وعائلته من 30 دينار الى 50 دينار سنويا وتدور لمدة 3 سنوات

ث- يلتزم البنك بدفع مبلغ 30 دينارا كحد أقصى للنظارات والعدسات الطبية ويعتبر الخصم التشجيعي حقا للموظف

ج- تعديل بدل الولادة من 75 دينار إلى 100 دينار لكل حالة ولادة

ح- رفع نسبة مساهمة البنك في علاج عائلة الموظف خارج المستشفى من 80% إلى 90%

رابعا - تعديل قروض الإسكان على النحو التالي

خ- رفع سقف القروض من 56 ضعف الراتب إلى 63 ضعف الراتب

د- رفع مدة سداد القرض لتصبح 20 سنة

ذ-تخفيض نسبة الفائدة على قروض الإسكان لتصبح 5%

ر-
تطبيق التعديلات أعلاه على القروض القائمة بالنسبة إلى مدة السداد والفائدة

خامسا :-

وافقت إدارة البنك على توسيع لجنة إدارة صندوق الادخار لتصبح

أ- ثلاثة أعضاء يمثلون الموظفين وثلاثة أعضاء يمثلون الإدارة مع بقاء الشروط الأخرى ثابتة

ب- يحق للموظف الذي أمضى أربع سنوات الاستفادة من كامل رصيده في صندوق الادخار

سادسا -

اتفق الطرفان البحث في عمل بوليصة تأمين جماعية للموظفين في ضوء استكمال الدراسة والكلف شريطة موافقة الإدارة المسبق على المضمون والكلف

سابعا :-

دفع بدل علاوة للعاملين في فروع الجنوب بواقع 15 دينار لكل موظف

ثامنا :-

زيادة العلاوة الفنية الممنوحة حاليا لموظفي دائرة الحاسوب بواقع 10 دنانير شهريا لكل موظف

تاسعا :-

زيادة العلاوة الفنية الممنوحة حاليا للعاملين على المقاسم خمسة دنانير شهريا لكل موظف

عاشرا :-

دفع علاوة فنية للعاملين في المطبعة على النحو التالي

عشرة دنانير شهريا للمسؤول الأول

خمسة دنانير لعال المطبعة

احد عشر :- تلتزم الإدارة بتنفيذ بنود الكادر وتعليماته

ثاني عشر :- تعديل بداية الرواتب ونهايتها بنسبة 10%

ثالث عشر :- يسري مفعول هذه الاتفاقية اعتبارا من 1/7/1993

رابع عشر :- إن هذه الاتفاقية وملحقاتها كل لا يتجزأ وملزمة لطرفيها

خامس عشر :- حررت هذه الاتفاقية على ثلاث نسخ يحتفظ كل طرف بنسخة ونسخة لوزارة العمل

حرر بتاريخ 29/7/1993