• عن النقابة
  • سجل معنا
  • اتصل بنا
الجمعة | 30 - مايو - 2025
lightmode darkmode
Logo
  • الرئيسية
  • نقابتنا
    • كلمة رئيس النقابة
    • أهداف النقابة
    • أعضاء الهيئة الإدارية
    • النظام الداخلي
    • مجالس النقابة
    • قصة تسجيل النقابة
    • مراحل تاريخية
    • من الذاكرة
    • القضية رقم 27/1961
    • اصدارات النقابة
  • أخبار النقابة
  • قضايا و اتفاقيات
  • أخبار نقابية و عمالية
  • فعاليات و مشاركات
  • مركز التدريب
    • أهداف المركز
    • مجلس إدارة مركز التدريب
    • نشاطات مركز التدريب
  • اتصل بنا
شريط الأخبار UNI Global Union يقيم ورشة عمل التخطيط الاستراتيجي للنقاباتتخريج الفوج الثاني للدورة التدريبية لموظفي شركة برنكس النقابة تعقد دورة تدريبية لموظفي شركة برنكساجتماع الهيئة العامة مشاركة النقابة بحفل عيد العمال العالمي وتكريم عدد من اعضائهالعمال هم رأس المال الحقيقي . كل عام وانتم بخيردعوة اجتماع الهيئة العامة للنقابة ورشة عمل بعنوان "العمل المرن" النقابة العامة تعلن عن برنامج التأهيل المصرفي المتخصصالنقابة تشارك في اجتماع المجلس المركزي لاتحاد العمال النقابة تستضيف اجتماع مع شبكة النقابات الدولية UNIراتب الرابع عشر للعاملين في شركة أوراق لإلستثمارصدور العدد (25) الخامس والعشرون من مجلة الحوار ‎النقابة تخاطب وزير العمل بإحالة النزاع العمالي مع مصرف الراجحي لمندوب التوفيقالنقابة توقع بروتوكول تعاون مع نقابة البنوك المصرية
الرئيسية قضايا و إتفاقيات

اتفاق جماعي بين النقابة وادارة البنك العربي

  • تاريخ النشر : الأربعاء - am 12:00 | 2011-07-27
اتفاق جماعي بين النقابة وادارة البنك العربي

وقعت النقابة مع إدارة البنك العربي اتفاقا جماعيا تم من خلاله تحقيق جملة من التعديلات على الحقوق والامتيازات التي يحصل عليها العاملون في البنك بالأردن.
وقد تم توقيع الاتفاق في مبنى الإدارة العامة ووقعه نيابة عن البنك مدير إدارة الموارد البشرية مروان ريال وعن النقابة الدكتور حيدر رشيد رئيس النقابة علما بان التعديلات هذه تسري اعتبارا من تاريخ 1/7/2011


وقد نصت الاتفاقية على زيادة علاوة المواصلات للعاملين وتكون كالتالي:


عشرون دينار Associate الموظفون من فئة أقل من


اربعون دينار Associate الموظفين من وما فوق فئة


مع زيادة العلاوة العائلية لكافة العاملين وذلك على النحو التالي:- علاوة الزوجة من عشرين دينارا إلى خمس وعشرين دينارا شهريا. وعلاوة الأولاد من ستة دنانير لكل ولد إلى ثمانية
دنانير لكل ولد وحتى الولد الرابع مع. تعديل نظام التأمين الصحي وذلك على النحو التالي: وزيادة مخصصات علاج الأسنان للموظف المتزوج من 150 دينارا إلى 200 دينار.
وايضا تثبيت مخصصات علاج الأسنان للموظف الأعزب 100 دينار بحيث يتم تدوير هذه المخصصات لمدة سنة واحدة فقط الى جانب زيادة مخصصات الولادة للموظفة وزوجة الموظف من 240 دينارا إلى 400 دينار لكل حالة ولادة. وزيادة المخصصات الممنوحة مقابل النظارات الطبية من 40 دينارا إلى 60 دينارا وذلك كل سنتين مع زيادة المخصصات الممنوحة مقابل تركيب العدسات الطبية من 15 دينارا إلى 25 دينارا سنويا.
ويتم شمول فحص الحساسية لمرة واحدة ولمرة أخرى بموافقة استثنائية مع منح علاوة نقل النقد لموظفي تغذية الصرافات.


هذا وقد اشاد الزميل الدكتور حيدر رشيد رئيس النقابة باستجابة البنك السريعة لمطالب النقابة

اقرأ أيضا

المحكمة العمالية تقر راتب الشهر السادس عشر للعاملين في البنك الأردني الكويتي
المحكمة العمالية تلزم كابيتال بنك بدفع نصف راتب الشهر السادس عشر
النقابة تحقق الراتب السادس عشر لموظفي مصرف الراجحي
النقابه تحقق راتب السادس عشر لموظفي بنك الاردن دبي الإسلامي

تمثيل عمال المهن التي تشملها النقابة وحشد طاقات العمال من أجل تحقيق وإنجاح خطط التنمية الاقتصادية والاجتماعية التي ترتبط بمصالح العمال وحسن تنفيذها

روابط الموقع

  • أخبار النقابة
  • أخبار عمالية و نقابية
  • المركز التدريبي
  • فعاليات و مشاركات

للاتصال بنا

عان الأردن - الشميساني

هاتف : 00962065561709

info@gtubia.org.jo

© 2025 جميع الحقوق محفوظة

  • البريد الإلكتروني
  • من نحن
  • اتصل بنا